如何定制出一件員工都愛穿的文化衫衛衣？

Hello

秋冬來了，團體服也該提上日程了~
那么問題來了？
秋冬季節，

如何做一件讓員工都喜歡的文化衫呢？

第一點：減少廣告味道

沒有人愿意做移動廣告牌，如果把文化衫做得很廣告，員工真的會謝。
公司團體服，雖然是公司出錢定制，贈送給員工，
但是真沒有必要硬著把logo、名字、產品等元素，大大地貼在衣服上。

解決方法：設計上，選擇員工能看懂，外面人看不懂的元素。
像今天這個案例
——
選擇企業英文名，而不是中文名，
然后統一大寫字母處理，
即使印在衣服上，只要不是內部的人，
還真看不出這是一件文化衫，
別人看到很大可能認為這就是一件普通衣服。

第二點：合適的設計

近些年，越來越多年輕人加入職場，文化衫的需求也隨之發生變化。
如果一件衣服，做得不夠時尚，年輕人是非常拒絕的，
所以一件文化衫，
不再是單單印個logo或者名字，
而是要設計得美觀，出彩，符合年輕人的口味。

解決方法：專業的人，做專業的事，找一個具有審美和設計能力并存的供應商。

第三點：選擇合適的底衫

衣服不能隨便選，要從多個維度考慮，
包括但不限于：內部年齡層次、男女比例、職位屬性、公司業務、行業屬性、作業環境、氣候因素等，
企業團體服定制，需要照顧大多數需求，而不是主觀選擇衣服。

解決方法：根據以上維度，分析總結可以選擇的衣服有哪些，然后請教供應商，供應商有時候也會給出建議。
當然，這個時候需要一個靠譜的供應商，因為有時候款式OK了，
但質量跟不上，也會功虧一簧，好看固然重要，
但穿著不舒服，看起來很低端，管它是男是女，是老是少，誰都不愛穿是不是

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